集團工會委員會于2013年10月19日在九樓舉辦工會主席培訓班。各基層單位工會主席、集團工會委員會成員、總部機關工會委員會成員共46人參加了培訓。集團監(jiān)事會主席、工會主席鄭福榮、集團黨委副書記張群蒞臨指導并參加了培訓。培訓采取光碟視頻資料教學培訓方式,歷時兩天半。
集團工會鄭主席在開班前作了重要講話,他強調(diào):做好工會主席不僅要扮演好三種角色 ,即工會主席是既是職工合法權益的維護人又是職工參與管理的代言人;是員工噓寒問暖的知心人;是單位管理的內(nèi)行人。 還要強化三種意識:一是競爭意識;二是創(chuàng)新意識;三是團隊意識。
此次培訓班,全面學習了如何做好工會工作和推進文化建設、積極開展勞動競賽和合理化建議、構建和諧社會的方法和好的經(jīng)驗;使各級工會主席更加堅定地做好新時期工會工作的決心,提升了工會主席的政治理論素質(zhì)和業(yè)務工作能力。 (文 郭鵬 攝影 郝國安)
集團公司工會主席培訓人員合影
集團公司工會主席鄭福榮作重要講話
集團公司工會副主席郭鵬主持會議
中國勞動關系學院教授林燕玲(右一)講《工會如何參與構建和諧勞動關系》
培訓會現(xiàn)場